التأمينات الاجتماعية السعودية هي واحدة من بين أهم المؤسسات الحكومية والتي تم تأسيسها منذ عام 1969م، من أجل تقديم خدمات التأمين لكافة القطاعات والعاملين بالمملكة، لكن في بعض الحالات قد يتم استبعاد تعامل من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتستطيع الاستعلام حول أسباب الاستبعاد من التأمينات الاجتماعية بصورة إلكترونية وسوف نخبرك بالخطوات عبر هذا المقال.
أسباب الاستبعاد من التأمينات الاجتماعية
- إنهاء النشاط: يتم استبعاد المشترك في حالة إنهاء النشاط الخاص بالمنشأة الفردية أو ترك العمل بصورة نهائية.
- الفصل من العمل: يتم اختيار هذا السبب في حالة قيام صاحب العمل بإنهاء العلاقة بينه وبين العامل وفقًا لأحكام المادة 80 من نظام العمل السعودي.
- وفاة المشترك: يتم وقف النشاط الخاص بالعامل في حالة الوفاة سواء وفاة طبيعية أو نتيجة التعرض لإصابة عمل.
- استقالة العامل ورغبته في إنهاء عقد العمل ويتم ذلك بعد موافقة صاحب العمل.
- انتهاء عقد العمل المحدد سواء بنهاية المدة أو بانقضاء الغرض.
- التعرض للإفلاس من قبل المنشأة.
- إعادة هيكلة المنشأة والتي يتم فيها استبعاد المشترك نظرًا لحاجة المنشأة إلى إعادة الهيئة الإدارية والاستغناء عن العاملين، لكن يجب أن يتم ذلك وفق مجموعة من المستندات الرسمية التي تفقد هذا الأمر.
خطوات استبعاد مشترك من التأمينات الاجتماعية
إذا كنت صاحب عمل تستطيع تسجيل سبب الاستبعاد الفعلي للموظف من خلال الموقع الخاص بحساب المنشأة والعمل على إتباع هذه الخطوات:
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب المنشأة من خلال تأمين الأعمال ومن ثم اختر المنشأة.
- عن طريق ملف المنشأة انقر على ملف المشتركين.
- اختر المشترك الذي تريد استبعاده، أما في حالة وجود مشتركين كثر ابحث عنه من خلال رقم الهوية عبر خانة البحث.
- بعد ظهور ملف المشترك قم بالضغط على الثلاث نقاط ومن ثم انقر على خيار استبعاد.
- قم بإدخال بيانات الاستبعاد والتاريخ الفعلي شريطة أى يتجاوز 24 شهر من وقت تقديم الطلب ومن ثم قم بتحديد السبب الرئيسي وراء الاستبعاد.
- إذا كان تاريخ الاستبعاد يتجاوز الشهر السابق قم بإرفاق مستند إثبات نهاية العمل بالإضافة إلى نموذج عمليات المشترك ومن ثم يتم النقر على تقديم الطلب.
- بهذه الخطوات يكون قد تم تقديم الطلب بنجاح.